官方微信
康姿百德專注于對(duì)生命健康的永恒需求，以創(chuàng)新的技術(shù)為核心，以卓越人才培養(yǎng)為后盾，致力于讓人們擁有舒適睡眠環(huán)境。
文章來源：?????發(fā)布時(shí)間：2015-11-19?????點(diǎn)擊：540次
|
知識(shí)經(jīng)濟(jì)歸根結(jié)底是人才的經(jīng)濟(jì)?？底税俚聻閱T工提供了良好的生活、工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。 在人力資源管理方面，公司確立了“辦學(xué)習(xí)型企業(yè)，育知識(shí)型員工”的目標(biāo)，并制定了“德才兼?zhèn)?，不拘一格”的用人方針，明確提出需要德才兼?zhèn)涞膭?chuàng)新型人才，在人才的挑選上極為嚴(yán)格，有德無才的不要，有才無德的亦不要，同時(shí)還要求員工要有創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神的亦不要。公司一直十分重視人力資源的管理與開發(fā)，設(shè)立了專門負(fù)責(zé)人力資源管理與開發(fā)的人力資源部，并已逐步建立了較為完善的人力資源管理體系。 公司在用人機(jī)制上，不論年齡、不論資歷，只論工作能力、創(chuàng)新能力與工作效果，只要你達(dá)到公司崗位的用人要求，即可擔(dān)任重要崗位。 |
|
|
